Mangiacavalli (Fnopi): „Der Pflegekräftemangel betrifft mehrere Institutionen“

„Die Berufsausübung durch Anreize und Karriereentwicklung attraktiv gestalten“

Es handelt sich um ein großes Problem, das wir seit Jahrzehnten mit uns herumschleppen und für das immer nur Notlösungen gefunden wurden. Der Pflegekräftemangel wird zum Problem des Landes. Ich würde eher von einem Pflegeproblem sprechen, als von einem bloßen Mangel, denn es betrifft mehrere Ebenen und Institutionen.“ Wir müssen dafür sorgen, dass die 25.000 jungen Menschen, die sich jedes Jahr für ein Studium der Krankenpflege entscheiden, auch die wahre Essenz dieses Berufs entdecken. Viele junge Menschen brechen ihr Studium sogar während des Studiums ab. Die Krankenpflege an sich ist attraktiv, aber wir müssen dafür sorgen, dass die Ausübung dieses Berufs auch weiterhin attraktiv bleibt. Es gehe darum, „an der Aufwertung von Fachkenntnissen zu arbeiten, an der beruflichen Entwicklung und Anerkennung zu arbeiten und Anreize zu schaffen, um sicherzustellen, dass junge Menschen in ihrem gewohnten Umfeld Krankenpflege studieren können oder, falls sie umziehen, der Umzug zum Studium erleichtert wird“. So sprach Barbara Mangiacavalli, Präsidentin der Fnopi, der Nationalen Föderation der Pflegeberufe, heute bei Adnkronos Salute am Rande der Präsentation des ersten Berichts über die Pflegeberufe in Rom über ein zentrales Thema des Sektors.

„Einen strukturierten und dokumentierten Bericht über die Realität in der Pflege zu haben, ist ein Ziel, „das ich verfolge, seit ich Bundespräsident geworden bin“, fügt Mangiacavalli hinzu. „Das ist das erste Mal, aber das Ziel ist, es „jährlich“ zu veröffentlichen.“ Es müsse „ein Bericht werden, der jedes Jahr den Pflegeberuf fotografiert und Daten für politische und institutionelle Entscheidungsträger enthält: von der Ausbildung über die Karriereentwicklung, die Personalausstattung, die Akkreditierungsstandards bis hin zur Aufwertung des Berufs“. Es müsse „Informationen enthalten, die gemeinsam mit uns als Instanz der Politik helfen können, die notwendigen gesetzgeberischen oder regulatorischen Eingriffe umzusetzen.“ Die Dateninhaber „sind die Orden und der Verband als Einheit und Tochtergesellschaft des Staates“, erklärt Mangiacavalli. „Mit diesem Bericht, bei dem wir auch vom grundlegenden methodischen Beitrag der Scuola Sant’Anna in Pisa profitiert haben, haben wir begonnen, Daten aus dem Nationalen Register zu sammeln“, hinzu kamen Daten „aus den nationalen Datenbanken des Gesundheitsministers, des Rechnungshofs und des Rechnungshofs. Dann gibt es die Datenbanken der Regionen. Auch von Patientenverbänden und wissenschaftlichen Gesellschaften wurden Daten erhoben. Und dann gibt es noch Daten, die wir im Rahmen einer Umfrage bei den Krankenpflegekräften selbst erhoben haben. Die Datenquellen sind vielfältig und die Fähigkeit der Scuola Sant’Anna besteht darin, eine Verbindung zwischen den Daten hergestellt zu haben, um sie in Informationen umzuwandeln“, schließt er.